Яндекс.Метрика
13 сентября

Некоммерческое объединение учителей города Владивостока «Учительская» провело круглый стол в первой молодёжной библиотеке «БУК» 

  



Часы работы МБУК ВЦБС:
Вт - Пт 11:00 - 19:00
Сб - Вск 10:00 - 18:00
Пн - выходной
Последняя пятница месяца - сандень

Контакты
Банковские реквизиты
Copyright © [МБУК ВЦБС 2003-2017] 

Муниципальное бюджетное учреждение культуры
"Владивостокская централизованная библиотечная система"

Владивосток  [vladlib.ru]
Накануне нового учебного года в «БУК» состоялся круглый стол «Учительская», посвященный решению конфликтных ситуаций, возникающих между участниками образовательного процесса и затрагивающих интересы администрации учебных заведений, учителей, учащихся и их родителей.

Мероприятие проходило в режиме живого общения двух поколений учителей: тех, кто работает в образовании уже 30 лет и тех, кто только недавно (по меркам старшего поколения) начал преподавать. Участники круглого стола объединялись в группы, совместно разбирали важные вопросы, принимали участие в образовательных играх. 

Самой важной частью встречи стал разбор нормативно-правовых актов — в практическом разборе в парах учителя выяснили, что не все школьные конфликты могут быть подкреплены этими актами. 

В ходе игры «Свежий взгляд» учителя разобрали типовые конфликтные ситуации, которые довольно часто встречаются в учебных заведениях. Участники работали в 4 группах: «Педагог-педагог», «Педагог-администрация» «Педагог-родители», «Педагог-учащийся».

Каждой команде был выдан кейс, в результате мозгового штурма участники предложили варианты решения, и в итоге презентовали перед общей группой свои открытия и разработки

Вот некоторые открытия(решения), которые сделали игроки:

  • для решения конфликтной ситуации с учеником можно попробовать применить проектные технологии. Особенно эффективно это будет работать в том случае, если проект будет охватывать всю детскую группу (особенно хорошо работает для учащихся начального и среднего звена),

  • необходимо найти способ привлечь родителей к сотрудничеству. Многие конфликты без налаженного диалога с родителями разрешить невозможно,

  • педагогу нужно знать свои права и обязанности, уметь их отстоять, но в то же время быть достаточно гибким и предусмотрительным, чтобы, защищая свои интересы, не создать новых конфликтов с коллегами и администрацией. В общем, дело непростое, нужно сформировать свою стратегию взаимодействия,

  • при решении конфликта стремиться к взаимовыгодному его разрешению, что будет возможно в том случае, если педагог будет обладать коммуникативными компетенциями.

Организаторы планируют проводить круглый стол «Учительская» каждые каникулы и поднимать важные и актуальные вопросы современного образования.


Фото: Василиса Вакилова для «The Village Владивосток»